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詳細資料ISBN：9789867945792 叢書系列：經營管理系列 規格：平裝 / 224頁 / 16K菊 / 14.8 X 21 CM / 普通級 / 全彩印刷 / 初版 出版地：台灣 內容簡介全球汽車零件製造的NO.1，企業版圖分布全世界30個國家，員工人數10萬人。 像電裝（DENSO）這樣的全球化企業，有可能做到團結一致嗎？ 前所未聞的專案即將啟動!!該如何讓企業的共同價值觀滲透到這10萬人的心中， 且看RECRUIT HC如何挑戰電裝精神共享專案， 達成不可能的任務！企業的經營理念不只是讓人「理解」，更要能讓全體人員「感動」！ 從「理解」到「感動」，是建立強大組織的方法。 只用邏輯理解的時代已經結束。在今後的時代，最重要的是吸引得到共鳴的人的『感動』經營的時代！！?本書是道破此現狀的利庫路特HC成員，將熱烈討論的經過整理而成。透過電裝價值觀滲透的專案，追查探訪價值觀共有、理念共有會產生什麼？什麼樣的精神是最重要的？一本非常驚人的書。 本書展開許多對話，調查許多問題，雖然是故事主角間所發生的事情，但對讀者來說也是非常適用的。對於讓人自省、驅使人的行動而言，是非常棒的故事、非常好的實例。這本書也許有點特別。 本書的目的並不在於公開個別具體的專業技術（KNOW-HOW）。 因為理念的共有，不會只因為運用專業技術（KNOW-HOW）就能實現。 因此，本書以電裝和利庫路特的故事為主軸來進行。 「可以一起來做有歷史性及經驗上經實證，可以成為信念滲透基本的思考方法嗎？」 在回答問題的歷程中，利庫路特找到了理念共有必備的「基本的思考方法」、 應該持有的力量、應該重新檢視的古老智慧、心的狀態以及姿態。 從希求理念可以共有的經營中，看出有關經營的和人事的思考。 把理念當成是工作對象，所以才看得到團隊的理念。 希望藉由本書，讓各位讀者之中能產生一些想法。作者簡介利庫路特股份有限公司（RECRUIT CO., LTD.） HC SOLUTION GROUP RECRUIT HC SOLUTION GROUP是利庫路特股份有限公司的戰略人事顧問部門，成立於2001年10月。目標是「和顧客合作，創造出讓每個人成為朝氣蓬勃的工作人及組織的新面貌，並在社會中提倡」。其主旨有信念共享、戰略的具體化及促進實行、基於戰略之人事政策的立案及展開、建立引誘人才的組織──「聯繫戰略及人和組織」。 並以「陪伴顧客走到最後，務必解決課題」為信念。 URL：HC-SOLUTION.RECRUIT.CO.JP/HCS/ ＊HC：人力資源（HUMAN CAPITAL）的縮寫。高津尚志（TAKATSU NAOSHI） 株式會社RECRUIT HC SOLUTION GROUP EXECUTIVE CONSULTING DIRECTOR 1989年早稻田大學政治經濟學系科畢業。歷經日本興業銀行、波士頓顧問公司（THE BOSTON CONSULTING GROUP），2002年進入利庫路特。從HC SOLUTION GROUP成立初期即參與企劃，與利庫路特集團的成員共同致力於多家顧客企業的解決方案。除此之外，也在利庫路特從事有關新鮮人錄用領域的新事業「就職活動第二階段」的商業概念設計等。INSEAD（歐洲工商管理學院）MBA。於ESCP（巴黎高等商業學校）中專攻行銷及傳播。 |
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資料來源：博客來
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